Pracovní doba - článek Mzdová účetní
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
- REGISTRACE v den nástupu před nástupem na směnu Poslední názor: 2.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
-
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
-
Řidiče čeká změna. Skončí regulace cen benzínu a nafty
-
Kolik nově zaplatíte za balíčky z Číny? Česká pošta ukázala konkrétní příklady
10. 6. 2026 8:54
Dobrý den, zajímal by mě názor účetních, které si četli článek v časopise Mzdová účetní 06/2026 jak budou posuzovat pracovní dobu? Článek je velmi rozsáhlý a jak je na konci zmíněno, soud ESVO "pracovní dobu" posuzuje jinak, než je uvedeno v par. 210 zákoníku práce. Na konci článku se píše, že pokud zaměstnavatelé budou nadále ignorovat rozsudky evropských soudů, mají velké riziko úspěšných žalob ze strany zaměstnanců. Dle mého názoru názor Evropského soudu je logický a jistě se každá účetní setkala s negací zaměstnance, co je to za nesmysl, že čas strávený cestováním např. na školení se nezapočítává, protože započal dříve, než je jeho rozvržená pracovní doba.