JMHZ - na DPČ navazuje PP
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
- REGISTRACE v den nástupu před nástupem na směnu Poslední názor: 2.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
-
Chystá se omezení portálu MOJE daně. Některé důležité služby nebudou fungovat
-
Řidiče čeká změna. Skončí regulace cen benzínu a nafty
-
Kolik nově zaplatíte za balíčky z Číny? Česká pošta ukázala konkrétní příklady
23. 6. 2026 10:45
Dobrý den, prosím, jak to mám udělat, když mám zaměstnance
na DPČ do 30. 6. 2026 a od 1. 7. 2026 u něj bude navazovat
pracovní poměr?
Předpokládám, že odhlásit DPČ můžu nejdříve 30. 6. 2026.
A co přihlášení PP? Musím čekat do 30. 6. 2026, aby byl
nejprve odhlášen jako DPČ anebo je to jedno a můžu ho do
pracovního poměru přihlásit i dříve?
Jde mi o to, abych se vyvarovala chyb v JMHZ. Děkuji.