Výpověď
- Nárok na daňové zvýhodnění při ukončení ZŠ Poslední názor: 29.6.
- MoneyS3 mzdy Poslední názor: 29.6.
- A1 Žádost Poslední názor: 29.6.
- Zařazení softweru Poslední názor: 28.6.
- Výpověď Poslední názor: 28.6.
- Přihláška zaměstnance na DPP teď v červnu Poslední názor: 26.6.
- Odhlášení DPP - JMHZ Poslední názor: 26.6.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 25.6.
- JMHZ-prodloužení lhůty 3 měsíce pro podání daň. přiznání Poslední názor: 25.6.
- Dotaz k DPH – faktura za právní služby od turecké společnosti Poslední názor: 23.6.
- JMHZ - na DPČ navazuje PP Poslední názor: 23.6.
- JHMZ - změna Poslední názor: 22.6.
- Změna u zaměstnance Poslední názor: 21.6.
- Obrat DPH - moc prosím Poslední názor: 19.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Předčasný důchod není jen o nižší penzi natrvalo. Přináší i další omezení
-
Nová adresa pro nákup dálniční známky: Řidiči by si měli dát pozor, kde ji pořizují
-
Google krade e-shopům návštěvnost. Radíme, jak přežít nástup AI vyhledávání
-
Chcete si pořídit státní dluhopisy pro občany? Máte čas jen do konce týdne
-
Mělo ulevit od administrativy, v praxi však JMHZ podle firem přináší pravý opak
-
Ochrana obchodního tajemství se změní. Nový zákon má pomoci hlavně menším firmám
Včera 11:39
Když zaměstnanec podá výpověď 30.6. - pracovní poměr končí 30.8. , ale pokud chce zaměstnanec ukončit pracovní poměr až 31.8., tak místo výpovědi musí být sepsaná "Dohoda o ukončení pracovního poměru" ?
Děkuji za odpovědi.