Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
11. 1. 2006 8:51
Dobrý den, chci se jen utvrdit, jestli jsem dobře pochopila, co jsem vyčetla zde na diskuzním foru k odvodům ZP při neplac.volnu zaměstnance - mám vlastně 3 možnosti:
- vždy je potřeba písemný souhlas zaměstnavatele
a 1) ZP si odvede sám
nebo 2) 4,5% si zaplatí sám a 9% odvede zaměstnavatel
nebo 3) celých 13,5% se srazí zaměstnanci (s jeho písemným souhlasem)
K bodu 2) mám ještě dotaz: je těch 9% za ZP při NV zaměstnance daňovým nákladem firmy?
Děkuji za odpovědi.