Okamžitá výpověď z pracovního poměru

• Jana (neregistrovaný)

  13. 6. 2013 19:41

  Dobrý den, kolegové. Mohla bych vás požádat o radu. Máme zaměstnance, bez udání důvodu zameškal pracovní směny, navíc alkohol. Chtěli jsme mu dát okamžitou výpověď, ale aby neměl problémy, napsali jsme mu dohodu §49ZP. Tu nepodepsal, druhý den přinesl neschopenku. je možné mu dát přesto okamžitou výpověď podle §52g? Předtím nebyl písemně upozorněn na pracovní nedostatky. Ústně ano, ale není to na papíře. Pokud bychom mu mohli takto dát výpověď, i přesto, že se "hodil" marod, musí nám podepsat její převzetí? Nechtěli bychom udělat nějakou botu. Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2013 10:06

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    důvodem k okamžitému zrušení pracovního poměru je i neomluvená absence (zpravidla alespoň 5 dnů). Dále předpokládám, že jste schopni prokázat i užívání alkoholu na pracovišti - protokol, svědectví kolegů apod. Zaměstnavatel může dát v souladu s § 52g zákoníku práce výpověď, jsou-li u zaměstnance dány dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr, nebo pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci.
    
    Obecně není možné dát zaměstnanci výpověď, jestliže je v ochranné době, ale v souladu s § 54 písm. d zákoníku práce se zákaz výpovědi nevztahuje na výpověď danou zaměstnanci  pro jiné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci [§ 52 písm. g)].
    
    Jen pro úplnost upozorňuji, že se na výpověď danou zaměstnavatelem dle paragrafu 52g vztahuje výpovědní doba dle § 51 zákoníku práce, nejedná se o okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem.
    
    Doručení výpovědi se věnuje § 334 zákoníku práce a následující. Doporučuji osobní doručení do místa bydliště (se svědkem). Písemnost se považuje za doručenou také tehdy, jestliže zaměstnanec přijetí písemnosti odmítne (na místě s podpisem svědka tuto skutečnost zaznamenáte).   
    
    Dagmar Kučerová  ;)