Rodičovská dovolená konec?
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
15. 1. 2006 22:47
Dobrý den. Synovi byly v prosinci 3 roky. Se zaměstnavatelem jsem se dohodla na prodloužení RD o rok. V lednu jsem začala syna dávat do školky, ale protože se mu tam líbí, zůstává až do odpoledne. Čímž mě nastal problém - ukončím pobírání rodič.příspěvku. Musím ukončit prac.poměr u zaměstnavatele - již mě zpět nechtěji, dohodli jsme se tak oboustranně. Je toto asi povinnost, abych ten poměr ukončila, když už RP pobírat nebudu, že? Pracuji už rok na 1/2 úvazek, ale nedosahuji tam minimální mzdy. Když ukončím RD musí můj příjem dosahovat min.mzdy, abych měla placeny povinné odvody na SP a ZP? Děkuji!!!!