Dovolená - mateřská a rodičovský příspěvek

• Jana (neregistrovaný)

  25. 6. 2013 13:15

  Prosím o odpověď na následující problém:
  Naše pracovnice odešla 3.6.2008 na první mateřskou dovolenou, která trvala do 9.7.2011.
  Ale do práce nenastoupila a od 8.7.2011 byla na neschopence do 23.9.2011. Pak odchází 24.9.2011 na další mateřskou dovolenou
  a od 6.4.2012 na rodičovský příspěvek - na kterém je dosud.
  Nevím, jak to bude u ní s čerpáním dovolené, nemůžu k tomu najít žádné vysvětlení.
  Děkuji za radu.  Poláková

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2013 3:17

    

    ivzez

    Čerpání dovolené zaměstnakyni určíte po skončení RD.
    Pokud by po skončení RD nenastoupila (např. skončení pracovního poměru dohodou),
    museli byste jí nevyčerpanou dovolenou proplatit.
    
    Viz: zákoník práce, § 218, odst. 4
    (http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast9h4.aspx#par218)