To máte pravdu, ale v zákoně si už to přizpůsobili hned - §35c (4) Daňový bonus může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období měl příjem podle § 6, 7, 8 nebo § 9 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období a neupravené s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti, podle zvláštního právního předpisu upravujícího výši minimální mzdy111) (dále jen "minimální mzda"); u poplatníka, který má příjmy pouze podle § 9 nesmí výdaje převýšit tyto příjmy.
Ale co ty - další okolnosti - předpisy upravující výši minimální mzdy. Jen nevím, jak by se potom přepočítávala roční minimální mzda.
Tak že bych se přikláněla k vašemu názoru, ale stejně váhám. :-[
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
1. 8. 2013 13:39
Pokud se od 1.8. zvyšuje minimální mzda na 8 500 Kč, zvyšuje se tím, předpokládám, i minimální příjem pro přiznání měsíčního daňového bonusu, je to tak, že ? Ze 4 000 na 4 250 Kč.