Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Začínající podnikatel: Základní termíny a marketing
Nejen daňové přiznání, OSVČ musí podat elektronicky i oba přehledy
Běžná silniční kontrola odhalí daňové nedoplatky. Dokud nezaplatíte, neodjedete
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
26. 1. 2006 15:27
Dáváme výpověď zaměstnanci, který po roční nemoci dostal přiznaný plný invalidní důchod a je nemožné se s ním osobně nebo telefonicky spojit.
Budeme mu výpověď posílat poštou v lednu 2006 (doručenka, do vlastních rukou) a já bych potřebovala vědět, jestli je toto znění výpovědi správné:
"Podle ust.§ 46,odst.1),písm.d) Zákoníku práce Vám dáváme výpověď, kterou se rozvazuje pracovní poměr sjednaný s Vámi pracovní smlouvou ze dne 22.1.2001 z důvodu Vašeho zdravotního stavu (Českou správou sociálního zabezpečení Vám byl přiznán plný invalidní důchod).
Pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby v trvání 2 měsíců, tj. dne 31.3.2006."
Děkuji
Helena