Hlavní navigace

Pracovní úraz a dovolená

  • (neregistrovaný) 78.80.217.---

    8. 11. 2013 13:52

    Dobrý den, prosím o radu.
    Náš pracovník po kratší nemoci nastoupil př. 11.3.2013 do zaměstnání, pracoval i 12.3, 13.3 jel jako řidič a stal se mu pracovní úraz.
    Už do práce nenastoupí ze zdravot.důvodů. Měl nárok na dovolenou 20 dnů, nestihne si je vybrat asi ani do 13.3.2014. Musím mu dovolenou proplatit?
    A ještě, mohu mu dát výpověď ze zdravot.důvodů, k tomu asi musím dát odstupné ve výši 12ti měs. prům.plat? Protože on jezdit už nemůže.
    Děkuji. Anna

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).