Osoba bez zdanitelných příjmů

• Evča (neregistrovaný)

  12. 11. 2013 15:49

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, jak je to s odváděním daní, když si jako OBZP přivydělám na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti? další otázka-mám omezenou sumu výdělku,jako je tomu u lidí evidovaných na pracáku cca 4.tis měsíčně? a poslední-mám povinnost k daňovému přiznání, pokud pracuji jen brigádně? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2013 17:17

    

    ivzez

    Jako OBZP se musíte nahlásit na zdravotní pojišťovně a hradit si zdravotní pojištění (1.148 Kč měsíčně).
    Sociální pojištění si sama hradit nemůžete, dobrovolně byste se mohla přihlásit pouze k důchodovému pojištění.
    
    Nepojištěná doba se Vám nezapočte do odpracovaných let
    z hlediska nároku na invalidní, starobní ani pozůstalostní důchod
    ani z hlediska nároku na podporu v nezaměstnanosti.
    
    ---
    Co přesně míníte obratem "brigádně pracovat" (zákoník práce pojem brigáda nezná)?
    
    Nejste-li evidována na ÚP, není výše odměny nijak limitována.
    
    Pracujete-li na základě DPP s odměnou do 10.000 Kč měsíčně
    nebo na základě DPČ s odměnou do 2.499 Kč měsíčně,
    neodvádí za Vás zdravotní pojištění zaměstnavatel.
    
    Pracujete-li na základě DPP s odměnou nad 10.000 Kč měsíčně
    nebo na základě DPČ s odměnou od 2.500 Kč měsíčně,
    odvede za Vás zdravotní pojištění zaměstnavatel.
    
    ---
    Máte-li souběh několika dohod (DPČ), ohlídejte si, aby zaměstnavatelé
    nedopočítávali zdravotní pojištění do minimální mzdy u všech.