OSVČ

• Markéta (neregistrovaný)

  20. 11. 2013 23:51

  Dobrý den, jsem OSVČ. Mám obchod a v něm kromě sebe svojí mamku v plném starobním důchodu. Zatím má dohodu o provedení práce a já se přihlásila k odvodu srážkové daně, platím si zdravotní, sociální, ale od Nového roku bude pracovat cca 90 hodin za měsíc, platově 55/hod. což je 4950,- Kč.
  Chci se zeptat jestli se budu muset přihlásit jako zaměstnavatel a mamce změnit smlouvu na hlavní pracovní poměr, když je v důchodu  ?
  Popř. jestli se to týká ještě jiných změn jako sociální či zdravotní jedné nebo druhé.
  Začala jsem před měsícem, takže je to zatím jen o nákladech, tak chci vědět kde ještě co budu platit a hlavně chci mít vše v pořádku.
  
  Děkuji Markéta

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 12. 2013 20:05

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    správně jste se registrovala jako OSVČ k odvodům sociálního a zdravotního pojištění. Předpokládám, že jste se registrovala i k dani z příjmů fyzických osob (jako daňový poplatník OSVČ).
    
    Jako zaměstnavatel (plátce daně) jste se registrovala k odvodu daně srážkové za zaměstnance. V příštím roce se limit pro srážkovou daň u dohod o provedení práce zvyšuje z 5000 korun na 10 000 korun. Dohoda s měsíční odměnou do 10 000 korun nebude podléhat odvodům sociálního ani zdravotního pojištění. Vaše maminka ale pro Vás může takto pracovat pouze v rozsahu 300 hodin ročně. Potom budete muset situaci řešit jiným způsobem, kupříkladu uzavřením pracovního poměru.
    
    Možná by pro Vás byla řešením aktuální novinka v podobě rodinného závodu. Prozatím ale není jasné, jak to bude se zdaněním.
    
    Podnikáte a potřebujete pomoc rodiny? Založte si rodinný závod
    Zmatky kolem rodinného závodu. Úřady neví, jak podnikání příbuzných danit
    
    Dagmar Kučerová  :)