Nárok na volno pro hledání práce

• Hans Biedermeier (neregistrovaný)

  22. 11. 2013 13:39

  Dobry den, Ma zamestnanec nárok na pracovní volno s finanční náhradou pro hledani prace v případě, že pracovní poměr končí dohodou z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce (nadbytecnost)? Dekuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2013 17:17

    

    Rop

    Pracovní volno je bez náhrady mzdy. Tj. má nárok na volno (1x půlden za týden), ale bez jakékoliv mzdy.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2013 6:56

    

    ivzez

    Zaměstnanec, který obdržel výpověď od zaměstnavatele podle § 52 písm. a) až e), nebo který
    se zaměstnavatelem uzavřel dohodu o rozvázání pracovního poměru z týchž důvodů (§ 52 písm. a - e),
    má v případě volna na hledání nového zaměstnání nárok na náhradu mzdy.
    
    Pokud jste od zaměstnavatele obdržel výpověď pro nabytečnost (§ 52 písm. c),
    máte k hledání nového místa nárok na volno s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku.
    
    ---
    Odkazy:
    
    NV č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci (poslední bod)
    
    Článek zde na Podnikatel.cz:
    http://www.podnikatel.cz/clanky/ve-vypovedni-dobe-mate-pravo-na-volno-pro-hledani-nove-prace/