Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 12. 2013 20:09
Dear all,I am sorry for my lack of Czech language skill. I only work in Czech republic for 3 months.My problem is this: I work for a multinational audit firm. My probation period was extended, and I have signed the new contract. Later I realized, according to Czech labor law, this is illegal.Can you tell me which authority should I report it?How long does it take them to fine them?How much is generally the fine? I would try to blackmail them in the future when they fire me. Either they give me +1 month extra salary or I make them fined by authority. Your help law knowledge and skills are very much appreciated.