Propustka k lékaři

• Zdena (neregistrovaný)

  6. 1. 2014 18:59

  Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,zda je možné,aby zaměstnavatel místo podepsání propustky k lékaři sdělil,že si má vzít zaměstnanec na daný den-návštěva lékaře-dovolenou

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2014 19:59

    

    Rop

    A splňuje zaměstnanec podmínky pro to, aby šel k lékaři v pracovní době.
    Tzn. je to nejbližší lékař s danou odborností k místu zaměstnání a nemá ordinační dobu mimo vaši pracovní dobu?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2014 20:28

    

    ivzez

    Zaměstnanec je povinen v pracovní době pracovat a návštěvy realizovat mimo pracovní dobu.
    Není-li možné návštěvu realizovat mimo pracovní dobu, poskytne zaměstnavatel omluvené volno
    s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu.
    
    Náhrada mzdy se však poskytne pouze v rozsahu potřebném k návštěve lékaře
    nejblíže pracovišti nebo bydlišti zaměstnance - i v případě, že by zaměstnanec
    navštívile jiného - vzdálenějšího lékaře.
    
    V ostatních případech je možné se se zaměstnavatelem dohodnout o neplaceném volnu
    (zaměstnavatel není povinen žádosti vyhovět), napracování zameškané doby
    nebo čerpat dovolenou.
    
    Zaměstnavatel však nesmí zaměstnanci bránit v náštěvě lékaře v případě,
    že návštěvu nelze absolvovat mimo pracovní dobu a nesmí zaměstnanci
    místo omluveného volna nutit čerpání dovolené.