Výpočet zálohy na důchodového spoření
- Kompenzační bonus od 1.1.2021 Poslední názor: 3.3.
- Bezpečnostní přestávky s respiratorem Poslední názor: 3.3.
- Prodej zásob Poslední názor: 3.3.
- DPP a DP Poslední názor: 3.3.
- Zaměstnanec chce jiný covid test než určil zaměstnavatel Poslední názor: 3.3.
- Testování 50 zaměstnanců Poslední názor: 3.3.
- OSVČ pracovní neschopnost Poslední názor: 3.3.
- Zemědělská usedlost - pronájem svatbám s ubytováním Poslední názor: 3.3.
- Lhuta 5 dni podani Potvrzeni Poslední názor: 3.3.
- Prosím paní Jasná Poslední názor: 3.3.
- Zrychlený odpis - předváděcí vůz Poslední názor: 3.3.
- Povinné testování ve firmách Poslední názor: 3.3.
- Prodej movitého majetku - ukončení podnikání Poslední názor: 3.3.
- Zrušení pracovního poměru ve zkušební době - neschopenka Poslední názor: 3.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Všechno zase naopak, poslanci místo 100% nemocenské schválili příspěvek 370 Kč
-
Kdo chce požádat o vrácení DPH z Británie, musí žádost podat do konce března
-
Mimořádné odpisy hmotného majetku již zpětně pro rok 2020
-
Zákon o evidenci skutečných majitelů přinese nové povinnosti podnikatelům
-
Stahujte žádost o kompenzační bonus pro rok 2021. Jak ji vyplnit a podat?
-
Zažádejte si o nový kompenzační bonus, berňák začal přijímat žádosti
16. 1. 2014 13:14
Dobrý den,
chci se zeptat, jak se počítá záloha na důchodového spoření pokud má zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele více prac.poměrů? Sečtou se vyměřovací základy a pak násobí 5% nebo se počítá za každý prac.poměr zvlášť a poté se odvod sečte?
Měl jsem za to, že se sčítají vym.základy a násobí 5%, ale poté, co jsem si přečetl v popisu struktury Hlášení k záloze na důchodové spoření změnu pro rok 2014, a sice že v případě souběhu více prac.pom. se má úvadět každý příjem samostatně, si nejsem jist ja se tedy má správně počítat.
Děkuji. Pavel