Dobrý den prosím o sdělení jak správně postupovat : s.r.o. má 2 zaměstnance, z toho 1 se zdravotním postižením I.stupně, druhý zaměstnanec žádné zdravotní postižení nemá (je "zdravý"). Oba zaměstnanci celý rok pracovali, pouze čerpali řádnou dovolenou, nemocni nebyli. V jaké výši v tomto případě by měla s.r.o. nárok na odpočet -slevu na dani dle §35 odst.1 písm.a) ZDP? Musím i v tomto případě provádět nějaký výpočet, když jediným zaměstnancem se zdravotním postižením je pouze jeden ze dvou zaměstnanců? Mohu slevu uplatnit v celé výši , tj. ve výši 18000,- Kč, pokud doložíme doklad o přiznaném I.stupni zdravotního postižení správou sociálního zabezpečení?
1. 2. 2014 22:18
Dobrý den prosím o sdělení jak správně postupovat : s.r.o. má 2 zaměstnance, z toho 1 se zdravotním postižením I.stupně, druhý zaměstnanec žádné zdravotní postižení nemá (je "zdravý").
Oba zaměstnanci celý rok pracovali, pouze čerpali řádnou dovolenou, nemocni nebyli.
V jaké výši v tomto případě by měla s.r.o. nárok na odpočet -slevu na dani dle §35 odst.1 písm.a) ZDP?
Musím i v tomto případě provádět nějaký výpočet, když jediným zaměstnancem se zdravotním postižením je pouze jeden ze dvou zaměstnanců?
Mohu slevu uplatnit v celé výši , tj. ve výši 18000,- Kč, pokud doložíme doklad o přiznaném I.stupni zdravotního postižení správou sociálního zabezpečení?
Moc děkuji za pomoc
Renata