Jistota místa při mateřské

• Marie (neregistrovaný)

  5. 2. 2014 21:28

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, jak dlouho mi zaměstnavatel drží místo v práci, když jsem na mateřské.
  Někdo říká že jenom 3 roky a někdo říká že 4 ale nemusí mě dát na samé místo kde jsem dělala.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2014 12:32

    

    Rop

    Místo vám "drží" dokud jste na mateřské. A mateřská je teď variabilně dlouhá.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 2. 2014 10:52

    

    ivzez

    Pan Říha se mýlí, mateřská dovolená není variabilní.
    
    Mateřská a rodičovská dovolená = volno, jež zaměstnaným
    matkám/rodičům poskytuje na péči o dítě zaměstnavatel.
    
    Mateřská dovolená trvá 28 (v případě vícečetného porodu 37) týdnů.
    
    Variabilní je délka rodičovské dovolené,
    kterou může zaměstnavatel poskytnout maximálně do 3 let věku dítěte,
    a výše plus délka výplaty rodičovského příspěvku (= sociální dávka).
    Rodičovský příspěvek lze vyplácet až do 4 let věku dítěte,
    jeho výplata není vázána na čerpání rodičovské dovolené.
    
    Zaměstnavatel "drží" místo jenom po dobu mateřské dovolené (28/37 týdnů).
    Po návratu z rodičovské dovolené je zaměstnavatel povinen
    matku/otce zaměstnat a nabídnout práci odpovídající pracovní smlouvě.
    
    Nebude-li takovou práci mít, může nabídnout práci odpovídající kvalifikaci
    zaměstnankyně/zaměstnance nebo jinou práci.
    
    Nebude-li mít žádnou práci, může dát výpověď (pravděpodobně
    z organizačních důvodů - s nárokem na odstupné).
    
    Záleží tedy na tom, jak přesně máte v pracovní smlouvě sjednán druh práce.