Prosím,najde se mezi Vámi někdo,kdo by mi mohl paradit se zákoníkem práce část II? Potřebovala bych vysvětlit některé paragrafy.§29a ods.3 a §31 odst.2 Chtěla bych vědět jak je to v mém případě pracovní neschopností trvající 15 pracovních dní - do zkušební doby lze započítat pouze 10 pracovních dní neschopnosti - těch dolších 5 nastaví zkušební dobu? (třeba 1.4.by mi končila zkušebka a po této neschopnosti se to posune na 6.4.?) A ke konkurenční doložce mne zajímá,zaměstnavatel ji se mnou uzavřel v rámci pracovní smlouvy 1.den nástupu do zaměstnání,tudíž je neplatná nebo jen nabyde účinnosti po uplynutí zkušební doby?
27. 2. 2006 16:32
Prosím,najde se mezi Vámi někdo,kdo by mi mohl paradit se zákoníkem práce část II? Potřebovala bych vysvětlit některé paragrafy.§29a ods.3 a §31 odst.2 Chtěla bych vědět jak je to v mém případě pracovní neschopností trvající 15 pracovních dní - do zkušební doby lze započítat pouze 10 pracovních dní neschopnosti - těch dolších 5 nastaví zkušební dobu? (třeba 1.4.by mi končila zkušebka a po této neschopnosti se to posune na 6.4.?)
A ke konkurenční doložce mne zajímá,zaměstnavatel ji se mnou uzavřel v rámci pracovní smlouvy 1.den nástupu do zaměstnání,tudíž je neplatná nebo jen nabyde účinnosti po uplynutí zkušební doby?