Hlavní navigace

Nařízená dovolená z důvodu odstávky

  • (neregistrovaný) 194.228.128.---

    6. 3. 2014 12:02

    Dobrý den,
    chci se optat, zda může zaměstnavatel nařídit dovolenou, když je v podniku naplánována technologická odstávka, nebo se jedná o překážku v práci na straně zaměstnavatele? Jedná se o odstávku na 3 týdny, to je pak dovolená dost dlouhá a je v plánu již v dubnu, to pak do konce roku zbývá jen 5 dní...
    Děkuji za radu!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).