Nepřímou formou zajištění pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením je odebírání výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících převážně (tj. více než z 50 %) osoby se zdravotním postižením nebo zadávání zakázek těmto zaměstnavatelům. Pro tuto formu se vžilo označení „náhradní plnění“, které však není přesné, neboť se jedná o rovnocenný způsob plnění povinného podílu.
Dalším subjektem, od kterého je možné odebírat výrobky nebo služby anebo kterému je možné zadávat zakázky, je osoba samostatně výdělečně činná, která je sama osobou se zdravotním postižením a není zaměstnavatelem, tzn. nezaměstnává žádné zaměstnance. Přitom nehraje žádnou roli, zda vykonáváte hlavní samostatně výdělečnou činnost nebo vedlejší samostatně výdělečnou činnost. U osob se zdravotním postižením se navíc předpokládá, že budou vykonávat pouze vedlejší samostatně výdělečnou činnost, jelikož z § 9 odst. 6 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, vyplývá, že samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou výdělečnou činnost, pokud OSVČ zároveň v kalendářním roce pobírala invalidní důchod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
8. 4. 2014 11:16
Dobrý den,
V zákoně 435/2004 Sb. se píše
"...odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám,..."
Mohu tedy být poskytovatel náhradního plnění pokud mám OSVČ pouze jako vedlejší činnost ?
Mám průkaz ztp/p a pobírám invalidní důchod třetího stupně.