Vstupní prohlídka

  • (neregistrovaný)

    29. 7. 2014 8:37

    Dobrý den, od 1.srpna 2014 k nám do firmy má nastoupit slečna na brigádu na jeden měsíc. Musím ji před tím poslat na vstupní prohlídku. Naše závodní lékařka je nemocná, její zástup taktéž. Chci se zeptat, co mám dělat, mohu prohlídku udělaji později? děkuji mockrát!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 7. 2014 10:43

      Hanča (neregistrovaný)

      Bez lékařské prohlídky nesmí zaměstnanec nastoupit k výkonu práce. Pokud nastupuje na pracoviště v kategorii 1 a 2, tak bych to řešila prohlídkou aspoň u jejího obvodního lékaře s tím, že po uzdravení závodní lékařky bych ji poslala ještě tam.

    • 29. 7. 2014 11:09

      Návštěvník (neregistrovaný)

      Neuvádíte, o jakou práci vlastně jde, pouze že je to brigádnice ...
      Legislativa uvádí - pokud se jedná o práci prováděnou na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, platí ustanovení § 59 odst. 1 písm. b) zákona č. 373/2011 Sb., které stanoví, že v případě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, je zaměstnavatel povinnen zajistit vstupní lékařskou prohlídku pouze v případě, pokud je osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny jinými právními předpisy; zaměstnavatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
      Přesto zvažte všechny činnosti, které bude brigádnice provádět a prohlídku (jde-li o práce v kateg. 1 a 2 neriziková) zrealizujte u praktického lékaře brigádnice, s předvyplněnou žádankou. Vstupní prohlídka sice není povinná pro všechny brigády (viz text výše), ale v případě vzniku úrazu se neprovedení prohlídky může firmě vymstít ?! 

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).