Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
18. 8. 2014 8:33
Dobrý den,
obracím se na Vás s prosbou o radu na následující situaci. Naše zaměstnankyně, která je nyní na rodičovské dovolené a pobírá rodičovský příspěvek, u nás zaskočila na jeden den, protože zaměstnanci vybírají dovolenou a neměli jsme nikoho jiného na záskok. Se zaměstnankyní jsem nesepisovala žádnou novou smlouvu, ani dohodu, nastoupila na tu původní smlouvu, která jí u nás stále běží. Nevím si teď rady, jestli a jak ji přihlásit na zdravotní pojišťovnu. Jestli ji přihlásit na ten jeden den a hned ji zase odhlásit. A jaké kódy vlastně použít.
Moc Vám děkuji za odpověď a přeji hezký den
Ing. Skořepová Michaela