Povinnost platit pojistné vzniká zaměstnavateli (bez ohledu na to, zda je
FO či PO, tato povinnost vzniká též společenství vlastníků jednotek),
zaměstnává-li alespoň jednoho zaměstnance, přičemž je jedno, zda se jedná
o dohodu o provedení práce či o dohodu o pracovní činnosti. Zákonné
pojištění podle vyhlášky č. 125/1993 Sb. vzniká dnem vzniku dohody o
pracovní činnosti. Pojistné se počítá ze základu stanoveného shodně s
postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální pojištění
(vyměřovací základ určuje § 5 odst. 1 zákona č. 589/1992 Sb.). Na vznik
zákonného pojištění nemá vliv výše odměny, která je na základě DPČ
zaměstnanci poskytována. Základem pro výpočet pojistného je souhrn
vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců,
které v tomto období zaměstnavatel zaměstnával. K výpočtu použije sazbu
uvedenou v příloze vyhlášky č. 125/1993 Sb. pro příslušnou kategorii
určenou podle převažující základní činnosti tvořící předmět podnikání
zaměstnavatele. Dle vyhlášky je minimální pojistné za
kalendářní čtvrtletí ve výši 100,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
20. 8. 2014 16:14
Dobrý den ,
Má Společenství vlastníků jednotek , když uzavře dohodu o pracovní činnosti, povinost platit úrazové pojištění dle vyhl,MF č.125/93Sb ? a z jakého základu ?v jaké výši ?
Děkuji Vám za odpověď a přeji Vám hezký den