Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
28. 3. 2006 9:38
Dobrý den, peněžitou pomoc v mateřství budu vyplácet poprvé a a tak prosím o radu, abych něco nepomotala:
1) HPP: Zaměstnankyně je v pracovním poměru od 1/2/2006. Předpokládaný porod je v 9/2006. I když zaměstnankyně bude v tomto prac.poměru nemocensky pojištěna méně než 270 dnů (ode dne nástupu do dne porodu), může zbývající počet dnů (do celkových 270 dnů) doložit evidencí na úřadu práce, kde byla vedena před nástupem do tohoto pracovního poměru?
2) VPP: Tato zaměstnankyně má zároveň uzavřen i vedlejší pracovní poměr, ve kterém také nenasbírá celých 270 dnů účasti na nemocenském pojištění. Aby mohla čerpat peněžitou pomoc v mateřství i z tohoto vedlejšího pracovního poměru, může zbývající dny doložit pracovním poměrem u jiné organizace, který trval ještě před evidencí na úřadu práce a spadá do dvou let před porodem?
Velice děkuji za radu