Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 4. 2006 15:20
Dobrý den, rád bych se zeptal.
V pracovní smlouvě se zaměstnavatelem mám uvedené doslova:
"Místem výkonu práce je Česká republika. Pravidelným pracovištěm se pro daňové účely rozumí Praha.
Zaměstnanec souhlasí s vysíláním na pracovní cestu i mimo sjednané místo výkonu práce a to na dobu nezbytné potřeby zaměstnavatele."
Lze dle §29 odst 1) písm. b) místo výkonu práce (obec a organizační jednotku nebo jinak určené místo), ... chápat celou ČR jako místo výkonu práce? Následně tedy jednodenní cesta ráno "tam" večer (v noci) "zpět" není považována za pracovní cestu? Je tedy toto bráno pak jako práce přesčas? Jak je to s pojištěním na takové cestě necestě a s náhradami? A co když je taková cesta vícedenní? Kdy musím vyplňovat cestovní příkaz?
Děkuji za odpověď