Krácení dovolené při zkráceném pracovním úvazku

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2015 22:22

    Zaměstnanec pracuje na zkrácený úvazek 0,25, 1 den v týdnu na 10 h. Nárok na dovolenou počítám tedy za odpracované dny? 4,5 dne (nárok máme 25 dní)? A krátí se dovolená, pokud zaměstnanec 4 dny čerpal neplacené volno? V programu se mu dovolená zkrátila na 2 dny, jen nevím, jak k tomu dojít.[/color]

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).