Do počtu zaměstnanců se počítají i pracovníci zaměstnaní na dohodu o provedení práce nebo dohodu o činnosti. To, zda dotyčný pracovník podepsal nebo nepodepsal prohlášení, na vyplnění vyúčtování nemá žádný vliv.
Co se týče vyplnění řádku 5 a přílohy č. 1, závisí to na tom, od kdy do kdy je přesně napsaná ta dohoda. Do řádku 5 se píše počet zaměstnanců k poslednímu dni v jednotlivých měsících. Do přílohy 1 se naopak píše počet zaměstnanců k 1.12. (který se může lišit od stavu k 31.12.).
Pokud máte dohodu napsanou třeba od 2.1. do 31.12., tak by ve všech kolonkách na řádku 5 i v příloze č. 1 byl počet zaměstnanců 4. Pokud je ale dohoda napsaná od 2.1. např. do 29.12., tak by v poslední kolonce na řádku 5 za prosinec měl být uveden počet zaměstnanců jen 3.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 2. 2015 11:21
Dobrý den,
zpracovávám poprvé ve firmě Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti.
Mám dotaz ohledně počtu zaměstnanců, jaký počet správně úvést.
Zaměstnanci jsou celkem 4, z toho 1 na DPP(kde nepodepsal prohlášení) po celý rok 2014.
a)Chci se zeptat, jaký počet vepsat do řádku 05 tohoto vyúčtování??? (3 nebo 4?) Dle pokynů se tohoto údaje nemohu dopátrat.
b) Přílohu č. 1 tvoří počet zaměstnanců. Zde vepíši počet 4?
Děkuji moc za odpověď.
Přeji hezký pracovní den
JanaP.