Musí se dohoda o provedení práce hlásit FÚ?

  • (neregistrovaný)

    27. 9. 2010 16:05

    Dobrý den
    provozuji školní bufet jako vedlejší činnost. Občas mi tam chodí pomáhat soused - důchodce. Chtěla bych se zeptat jestli je nutné hlásit na FÚ zaměstnance, když by měl u mě podepsané prohlášení. Vydělá si maximálně 4000 měsíčně, tudíž by daň žádnou neplatil. Jedná se o dohodu o provedení práce. A pokud tuto povinnost musím splnit, tak kdy nejpozději? Dá se to i nahlásit zpětně? Děkuji moc za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 9. 2010 19:18

      Rop

      Jako zaměstnavatel se musíte přihlásit k dani z příjmů fyzických osob (doporučuji jak zálohové tak srážkové). Tím dáte FÚ informaci, že u vás má očekávat mzdové listy, kde budou všechny náležitosti ... včetně toho, že bude mít nulovou daň :-)

    • 27. 9. 2010 19:54

      lucie (neregistrovaný)

      děkuji moc za odpověd. Ještě bych chtěla znát odpověď na otázku, zda se to dá nahlásit později. Soused mi s bufetem pomáhá už od dubna. Jedna "účetní" mi řekla, že se to hlásit vůbec nemusí. Mě se to sice nezdálo, ale začala jsem se o to zajímat bohužel až nyní. Ráda bych si tuto položku dala do výdajů. Děkuji za odpověď.

    • 27. 9. 2010 20:28

      Rop

      Je to pouze administrativní forma (pokud platí nulovou daň), ale je to povinnost ... a za nesplnění takové může být uložena pokuta až do výše 2 mil. Kč. Takže bych vyrazil doplnit registraci co nejdříve ... ani bych jim neříkal od kdy to už je ... prostě přišel ... doplnil ... odešel ... stejně na to kontroly nechodí ... horší by bylo, kdyby se dostal do daně a najednou byste platila za něj daň a nebyla registrovaná ...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).