Studium při zaměstn. a předčasně ukonč.p

  • (neregistrovaný)

    4. 5. 2006 13:17

    Prosím, jestli máte zkušenost poraďte.
    Při zaměstnání studuji a každý rok podepisuji podle Vyhlášky 140/68 úlevy v zaměstnání a to, že v případě, že bych chtěla odejít budu muset nahraddit uvedenou částku ve smlouvě, která se pohybuje kolem 40tis. za rok.

    Letos končím studium a zrovna se mi nabízí možnost odejít do výhodnějšího zaměstnání - ale mám obavu, že zaměstnavatel bude požadovat vrácení peněz.

    Dá se z toho nějak uniknout?
    Pokud znáte i odvolávky na §, uvítám to.
    děkuji předem za jakékoliv náměty

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 5. 2006 15:51

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: studium při zaměstn. a předčasně uko
      Závazky jsou od toho,aby se plnily. Myslím, že víc Vám zde nikdo
      solidní "neporadí".

    • 4. 5. 2006 18:29

      JG (neregistrovaný)

      Re: studium při zaměstn. a předčasně uko
      Pokud o Vás nový zaměstnavatel hodně stojí, třeba uhradí celý závazek za Vás, to by bylo solidní řešení. Čerpat výhody u zaměstnavatele a pak chtít zmizet, to by skutečně nebylo zrovna košér, nemyslíte?

    • 5. 5. 2006 14:38

      anonym (neregistrovaný)

      Re: studium při zaměstn. a předčasně uko
      >>>Prosím, jestli máte zkušenost poraďte.
      >>>Při zaměstnání studuji a každý rok podepisuji podle
      >>>Vyhlášky 140/68 úlevy v zaměstnání a to, že v
      >>>případě,
      >>>že bych chtěla odejít budu muset nahraddit uvedenou
      >>>částku ve smlouvě, která se pohybuje kolem 40tis. za
      >>>rok.
      >>>
      >>>Letos končím studium a zrovna se mi nabízí možnost
      >>>odejít do výhodnějšího zaměstnání - ale mám obavu, že
      >>>zaměstnavatel bude požadovat vrácení peněz.
      >>>
      >>>Dá se z toho nějak uniknout?
      >>>Pokud znáte i odvolávky na §, uvítám to.
      >>>děkuji předem za jakékoliv náměty
      >> Závazky jsou od toho,aby se plnily. Myslím, že víc
      >>Vám zde nikdo
      >>solidní "neporadí".
      >Pokud o Vás nový zaměstnavatel hodně stojí, třeba
      >uhradí celý závazek za Vás, to by bylo solidní řešení.
      >Čerpat výhody u zaměstnavatele a pak chtít zmizet, to by
      >skutečně nebylo zrovna košér, nemyslíte?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).