Náhrada škody
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
1. 6. 2006 22:10
Velmi stručně!!! Jsem brigádníka pracuji v jedné firmě. Bylo mi řečeno že pokud udělám škodu musím ji zaplatit, pracuji jako operátor. Podle nové vyhlášky č.540 která vstoupí v platnost od 1.7.06 prý v plné výši po mně můžou žádat škodu. Příliš se vtom nevyznám. V zákoníku práce je že po mně mohou chtít max 4,5 násobek platu. Tady jsou ,alel dva problémy jako brigádník mám plat každý měsíc jiný podle toho jak často jsem v práci a navíc jsem slyšel že se schválil nějaký nový zákoník. Nevíte někdo kolik po mně zaměstnavatel tedy může chtít. Pozn. žádnou hnotnou odpovědnost jsem nepodepsal.