Mzdy

• Lada Vacková (neregistrovaný)

  14. 8. 2015 6:34

  Dobrý den, prosím Vás o radu z oblasti mezd.
  Ve společnosti  s ručením omezeným je osoba, která je zaměstnaná na hlavní pracovní poměr, kde má smlouvu o pracovním poměru na práci designéra. Hrubou měsíční mzdu má 12.400,--Kč.Touto  smlouvou ji je umožněno používat služební automobil i pro soukromé účely a přidaňuje se v této mzdě 1% pořizovací ceny automobilu. Tato samá osoba je ve společnosti jednatelkou, má smlouvu o výkonu funkce, ve které je také zmíněno, že může používat ten samý automobil pro soukromé účely. Odměna jednatele je ve výši Kč 2.400,--. Musí se 1% z ceny automobilu znovu přičíst a dodanit i v této odměně jednatele? To znamená, že tato osoba by měla jedno auto zdaněno 2x? Dvakrát odvedeno sociální a zdravotní pojištění a daň, jelikož se přičítá, tak by se musela odvádět  z částky  6.910,--? (1% poř.ceny je 3.455,--).
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2015 17:19

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    domnívám se, že správce daně by skutečně mohl při případné kontrole požadovat dvojí dodanění nepeněžního příjmu. Na každý právní vztah je třeba pohlížet samostatně a tudíž i benefity náleží z každého právního vztahu zvlášť, tj. i jejich dodanění. Pro zaměstnance/jednatele není vlivem daní a odvodů takový benefit v konečném efektu moc výhodný.
    
    Jako nejjednodušší a nejvhodnější řešení považuji úpravu jedné nebo druhé smlouvy. Uvedená osoba tak bude využívat automobil v obou činnostech, ovšem benefit v podobě využití služebního automobilu pro soukromé účely bude umožněn pouze z  činnosti  jedné. Pro úplnost dodávám, že v s. r. o. schvaluje smlouvu o výkonu funkce (včetně jejích změn) nejvyšší orgán společnosti.
    
    Hezký den přeje   Dagmar Kučerová  ;)