Přednostní pohledávka se sráží vždy z druhé třetiny, a to v pořadí, v jakém došla. Výjimku má výživné, které je ve druhé třetině vždy první v pořadí. Jiná situace je u první třetiny, kde se vše sráží výhradně v pořadí, v jakém byly srážky zaměstnavateli přikázány - toto pořadí se přenáší k dalším zaměstnavatelům při změně zaměstnání a měla byste ho znát spolu s dalšími údaji o exekucích ze zápočťáku. Není tedy rozhodující, v jakém pořadí jste příkazy dostala Vy, ale v jakém je dostal předchozí zaměstnavatel. Pokud tedy byla nepřednostní exekuce nařízena v roce 2004, sráží se v první třetině. Pokud později (2012) byla nařízena přednostní exekuce, srážíte ji jen ve druhé třetině, zatímco v té první je v pořadí za tou nepřednostní (popř. i za několika, pokud zjistíte další nařízené před rokem 2012). Od čisté mzdy se pak odečítá nezabavitelná částka, ta ovšem vždy jen jednou a to i tehdy, pokud má povinný příjmů více. V takovém případě soud či exekutor určí, kdo, popř. v jaké výši bude odečítat nezabavitelnou částku.
Pro Vás to tedy znamená, že z čisté mzdy spočtete základní nezabavitelnou částku. Protože jste plátce mzdy v bodě II., tak pro účely výpočtu srážek použijete z vypočtené částky jen 3,31 % - to bude pro Vás základní nezabavitelná částka, vše ostatní rozdělíte na třetiny. První třetinu odešlete exekutorovi na nepřednostní pohledávku (je první v pořadí z roku 2004), druhou třetinu odešlete na FÚ (jako předností) a třetí třetinu dostane zaměstnanec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 9. 2015 11:08
Dobrý den,
prosím o pomoc a zodpovězení dotazu týkajícího se exekucí. Nevím si s touto situací vůbec poradit, vidím to poprvé.
V březnu 2015 nastoupil nový zaměstnanec a neuvedl, že má několik exekucí. Takže s přihláškou na zdrav. pojišťovnu se začaly valit součinnosti. V květnu 2015 byl do firmy zaslán exekuční příkaz z FÚ - přednostní pohledávka a firma začala strhávat a zasílat srážky - 2/3. nabytí PM 2012.
Nyní v září přišel jiný exekuční příkaz z roku 2004 nepřednostní pohledávka. Volala nám paní z exekutorského úřadu a ptala se, proč nesrážíme tomuto zaměstnanci ze mzdy? My jsme tento exekuční příkaz obdrželi až 15.9.2015.
Firma zasílá 2/3 na přednostní pohledávku, ale budeme muset zasílat 1/3 na tuto druhou exekuci?
Na usnesení jsou uvedeni dva plátci. takto zní:
I. Plátci důchodu/ pobírá ČID ve výši cca. 5.900,-Kč/ kterým je ČSSZ se ukládá , aby při provádění srážek z jeho důchodu odečítal od tohoto část základní částky ve výši 96,69%
II. Plátci mzdy, kterým je obchodní spol./naše firma/ se ukládá, aby při provádění srážek ze mzdy a náhrady ze mzdy povinného odečítal od této část základní částky ve výši 3,31%.
Tak tomuto už vůbec nerozumím, a prosím o pomoc. Výše čisté mzdy zaměstnance se pohybuje 8.600,-Kč.
Nevím kolik srážet pro FÚ přednostní pohledávka a kolik exekutorskému úřadu. Prosím o výpočet srážek.
S přáním hezkého dne Iva Dohnalová