Exekuce

  • (neregistrovaný)

    23. 9. 2015 11:08

    Dobrý den,

    prosím o pomoc a zodpovězení dotazu týkajícího se exekucí. Nevím si s touto situací vůbec poradit, vidím to poprvé.

    V březnu 2015 nastoupil nový zaměstnanec a neuvedl, že má několik exekucí. Takže s přihláškou na zdrav. pojišťovnu se začaly valit součinnosti.  V květnu 2015 byl do firmy zaslán exekuční příkaz z FÚ  - přednostní pohledávka a firma začala strhávat a zasílat srážky  - 2/3. nabytí PM  2012.
    Nyní v září přišel jiný exekuční příkaz z roku 2004 nepřednostní pohledávka. Volala nám paní z exekutorského úřadu a ptala se, proč nesrážíme  tomuto zaměstnanci ze mzdy? My jsme tento exekuční příkaz obdrželi až  15.9.2015.
    Firma zasílá 2/3 na přednostní pohledávku, ale budeme muset zasílat 1/3 na tuto druhou exekuci?
    Na usnesení jsou uvedeni dva plátci. takto zní:
    I. Plátci důchodu/ pobírá ČID ve výši cca. 5.900,-Kč/ kterým je ČSSZ se ukládá , aby při provádění srážek z jeho důchodu odečítal od tohoto část základní částky ve výši 96,69%
    II. Plátci mzdy, kterým je obchodní spol./naše firma/ se ukládá, aby při provádění srážek ze mzdy a náhrady ze mzdy povinného odečítal od této část základní částky ve výši 3,31%.
    Tak tomuto už vůbec nerozumím, a prosím o pomoc. Výše čisté mzdy zaměstnance se pohybuje 8.600,-Kč.
    Nevím kolik srážet pro FÚ přednostní pohledávka   a kolik exekutorskému úřadu. Prosím o výpočet srážek.

    S přáním hezkého dne                     Iva Dohnalová

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 9. 2015 22:48

      Jirkaf (neregistrovaný)

      Přednostní pohledávka se sráží vždy z druhé třetiny, a to v pořadí, v jakém došla. Výjimku má výživné, které je ve druhé třetině vždy první v pořadí. Jiná situace je u první třetiny, kde se vše sráží výhradně v pořadí, v jakém byly srážky zaměstnavateli přikázány - toto pořadí se přenáší k dalším zaměstnavatelům při změně zaměstnání a měla byste ho znát spolu s dalšími údaji o exekucích ze zápočťáku. Není tedy rozhodující, v jakém pořadí jste příkazy dostala Vy, ale v jakém je dostal předchozí zaměstnavatel. Pokud tedy byla nepřednostní exekuce nařízena v roce 2004, sráží se v první třetině. Pokud později (2012) byla nařízena přednostní exekuce, srážíte ji jen ve druhé třetině, zatímco v té první je v pořadí za tou nepřednostní (popř. i za několika, pokud zjistíte další nařízené před rokem 2012). Od čisté mzdy se pak odečítá nezabavitelná částka, ta ovšem vždy jen jednou a to i tehdy, pokud má povinný příjmů více. V takovém případě soud či exekutor určí, kdo, popř. v jaké výši bude odečítat nezabavitelnou částku.

      Pro Vás to tedy znamená, že z čisté mzdy spočtete základní nezabavitelnou částku. Protože jste plátce mzdy v bodě II., tak pro účely výpočtu srážek použijete z vypočtené částky jen 3,31 % - to bude pro Vás základní nezabavitelná částka, vše ostatní rozdělíte na třetiny. První třetinu odešlete exekutorovi na nepřednostní pohledávku (je první v pořadí z roku 2004), druhou třetinu odešlete na FÚ (jako předností) a třetí třetinu dostane zaměstnanec.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).