Podpora v nezaměstnanosti člena představenstva

• Hana Kubešková (neregistrovaný)

  30. 9. 2015 19:09

  dobrý den, prosím o odpověď.
  pracovník naší společnosti  bude  nahlášen na úřad práce . je též členem představenstva v jiné společnosti, kde však nemá uzavřenou smlouvu o výkonu, tím nepobírá žádnou odměnu . Bude pobírat  podporu ??
  děkuji Kubešková

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2015 17:52

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    od prvního října 1015 je účinná novela zákona o zaměstnanosti, která (mimo jiné) upravila podmínky pobírání podpory v nezaměstnanosti. Změna se dotkla zejména členů obchodních společností a družstev. Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je nyní rozhodující, zda je uchazeč o zaměstnání v den podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti členem obchodní společnosti či družstva. Pokud ano, nárok na podporu v nezaměstnanosti (bez ohledu na výši vyplácené odměny či neexistenci smlouvy o výkonu funkce) nevzniká. V případě, kdy vstoupí do postavení takové osoby až v době vedení evidence uchazečů o zaměstnání (výčet dotčených osob je uveden v ustanovení § 25 odst. 1 písm. c) až f) a s) zákona o zaměstnanosti), musí nejpozději v tento den úřadu práce takovou skutečnost oznámit. Doba, po kterou nebude mít člen obchodní společnosti nebo družstva nárok na podporu v nezaměstnanosti, se mu nebude započítávat do podpůrčí doby pobírání podpory.
    
    Ve vašem případě se jedná o člena představenstva. Nárok na podporu v nezaměstnanosti z titulu své funkce mít nebude. Ovšem na základě přechodných ustanovení se řízení o podpoře v nezaměstnanosti zahájená a pravomocně neskončená přede dnem nabytí účinnosti novely zákona o zaměstnanosti dokončí podle dosavadních předpisů. Záleží tedy, kdy byla podána žádost o podporu, tj. zda se bude posuzovat podle dosavadních či novelizovaných předpisů.
    
    Hezký den  přeje  Dagmar Kučerová