Dohoda o prov.práce - podepsané prohl.

• Daniela (neregistrovaný)

  18. 8. 2006 9:40

  Dobrý den, prosím Vás, když zaměstnán někoho na dohodu o prov. práce, podepíše u nás prohlášení k dani, podepisuje se s ním dohoda nebo pracovní smlouva? Kde je to v zákoně uvedené, Pojištění se mu nebude strhávat? Bude podávat přiznání, i když mu bude vycházet nulová daň? §38g - daňové příznání je povinen podat každý, jehož roční příjmy přesáhly 15000 Kč - myslí se tím hrubý příjem z kterého se vypočítává daň? To by na dohodu určitě za rok přesáhl, ale za jednotlivé úkony by mu vyšla nulová daň. Je potřeba podávat přesto daňové přiznání? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2006 10:52

    Ja.K. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce - podepsané proh
    >Dobrý den, prosím Vás, když zaměstnán někoho na dohodu
    >o prov. práce, podepíše u nás prohlášení k dani,
    >podepisuje se s ním dohoda nebo pracovní smlouva?
    *** dohoda ***
    Kde je to
    >v zákoně uvedené, Pojištění se mu nebude strhávat?
    >Bude podávat přiznání, i když mu bude vycházet nulová
    >daň? §38g - daňové příznání je povinen podat každý,
    >jehož roční příjmy přesáhly 15000 Kč - myslí se tím hrubý
    >příjem z kterého se vypočítává daň?
    *** neplatí pro příjem ze závislé činnosti ***
    To by na dohodu
    >určitě za rok přesáhl, ale za jednotlivé úkony by mu
    >vyšla nulová daň. Je potřeba podávat přesto daňové
    >přiznání? Moc děkuji
    
    Vyhledejte si starší příspěvky, tam lze najít nejspíš úplně všechno.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2006 11:06

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce - podepsané proh
    Celkem zmatený dotaz. Prohlášení může člověk podepsat v tomtéž zdaňovacím období, tzn. v tomtéž měsíci, pouze u jednoho zaměstnavatele a to u toho, kterého si vybere. Prohlášení může být podepsáno jak u dohody o prov. práce, tak u dohody o prac. činnosti nebo u pracovního poměru. Většinou to bývá tak, že když má někdo HPP, tak tam má podepsané prohlášení a když zároveň dělá někde na DOPP nebo má VPP, tak tam už samozřejmě prohlášení podepsat nemůže, protože už ho má podepsané u HPP. Jestliže ale není nikde zaměstnán a někde nastoupí na dohodu, může podepsat prohlášení u té dohody, protože jinde podepsané nemá. Daňové přiznání je povinen podat každý, kdo měl v tom roce 2 zaměstnavatele současně (třeba se překrývali jen o jeden den) a jeho mzdy byly daněny zálohovou daní. Pravidla danění vysvětluji o něco níže Jirkovi, tak se tam mrkněte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2006 18:18

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce - podepsané proh
    Děkuji za odpověď, zřejmě jsem napsala moc dotazů najednou, tak napíšu konkrétní příklad:
    Např. v dubnu bude mít za odpracovaný úkol 5.000 Kč
    Daň, když podepíše prohlášení bude 600, tzn. po odečtení slevy na poplatníka bude daň 0
    V červenci, září a prosinci bude mít za další odpracované úkoly zvlášť také po 5.000 Kč.
    Tzn. celkem 4x5.000 Kč za rok, což je 20.000 Kč.
    Bude mít celkem odpracováno 100h.
    Daň však v průběhu roku vycházela vždy 0.
    
    Musí podávat přiznání za celý rok?
    
    §38/1 - daňové přiznání je povinen podat každý, jehož roční příjmy přesáhly 15.000 Kč. Pak ovšem v odstavci 2 je další podmínka. Když nemá zaměstnanec příjmy vyšší než 6000 Kč (myslí se tím za rok?)a podepíše prohlášení, tak přiznání nepodává. Neplatí to jen u zaměstnanců, kteří pracují pravidelně na pracovní smlouvu a mají měsíční příjmy? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 8. 2006 22:34

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce - podepsané proh
    Přiznání by musel podávat jen pokud by měl alespoň 2 zaměstnavatele současně a obě mzdy by byly daněny zálohovou daní (tzn. např. že by měl u Vás DOPP s podepsaným prohlášením, která by byla daněna zálohovou daní - i když je po odečtu slevy nulová, stále je to zálohová daň. A k tomu by měl zároveň u jiného zaměstnavatele nějakou mzdu nad 5000 s nepodepsaným prohlášením, která by také tím pádem byla daněna zálohovou daní). Pokud to bude člověk, který neměl ani v jednom měsíci zároveň 2 nebo více zaměstnavatelů, pak přiznání podávat nemusí, pokud jeho mzda byla daněna zálohovou daní s podepsaným prohlášením. Pokud by to byla mzda daněna zálohovou daní s nepodepsaným prohlášením (tzn. nad 5000 Kč daněno 20%), pak přiznání podat musí.
    Váš konkrétní případ: Člověk, který má v měsíci pouze jednoho zaměstnavatele , u kterého podepíše prohlášení, (třeba v každém měsíci bude mít jiného zaměstnavatele a u každého podepíše), ten přiznání podávat nemusí, bez ohledu na celkovou výši výdělků. Pokud byly daně nulové, tak by to ani nemělo smysl, nebylo by co vracet. Pokud tam přece jenom nějaká daň vyšla, pak může, ale nemusí přiznání podat. Nebo může i nemusí požádat o vyrovnání daní posledního zaměstnavatele. Podání přiznání nebo požádání o vyrovnání (zúčtování) vyjde na stejno. V obou případech půjde pouze o to, aby mohl být uplatněný celoroční odpočet (v případě, že třeba v některém měsíci mzda nebyla a nemohla být tedy uplatněna ani daňová sleva). Při takovémto přiznání nebo zúčtování se pak uplatní celoroční sleva a daňové zálohy (nebo jejich část) se vrací. A byla by škoda toho nevyužít.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2006 23:06

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prov.práce - podepsané proh
    Pokračuji tady ohledně dotazu za ten § , protože se to sem najednou všechno nedá napsat. Zde se píše o ročním příjmu 15000. Tím se rozumí člověk, který nemá příjmy ze závislé činnosti (tj. ze zaměstnání), nemá prostě jiné zdanitelné příjmy a např. pronajímá pole. Např. důchodce, který má pouze důchod (což není zdanitelný příjem) a od družstva dostává nájem do 15000 Kč za celý rok. Tento nemusí podávat přiznání a danit. Nebo např. prodal nějaké své zahradní plodiny. Pokud by ten nájem (nebo ta tržba) činil víc, musel by podat přiznání. V odst. 2 se píše o 6000 Kč. Tím se rozumí člověk, který má jiné zdanitelné příjmy (např. mzdu) a k tomu si něco přivydělá např. na tom nájmu nebo prodá slepice apod. Pokud to přilepšení dělá ročně do 6000 a on má ještě příjem ze závislé činnosti (mzdu), nemusí podávat přiznání, prostě jakoby měl jen tu mzdu. Pokud to činí více než 6000 Kč za rok a on k tomu měl příjem ze závislé činnosti daněný zálohovou daní, musí podat přiznání, kde vše dohromady zdaní.
    Pokud to je doslova jak píšete, že někdo měl příjem jen několik měsíců v roce, vždy pouze u jednoho zaměstnavatele, kde podepsal prohlášení a daň po odpočtu slevy byla nulová a ten člověk ani nepodniká, ani neměl jiné příjmy vyšší než 6000 Kč za celý rok, pak přiznání nepodává, není proč. Upozorňuji ale, že starobní důchodce nemá daňovou slevu, pokud důchod pobírá již od počátku roku.

    •   Zobrazit celé vlákno