Dodatky k pracovním smlouvám

  • (neregistrovaný)

    25. 10. 2010 16:37

    Může zaměstnavatel OSvČ dát dodatek k prac.smlouvě, že příkl. prodavačka barvy laky nesmí po propuštění pracovat ve firmě se stejným zaměřením pod pokutou xxxKč? zase jako prodavačka? Já si myslím, že to nemůže, vím že u jednatelů s.r.o takové podmínky jsou ale u prodavaček by to byla myslím "diskriminace". Děkuji za odpověď a jste tu všichni moc fajn. Kv.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).