Tichý společník

• Ilona Kalinovičová (neregistrovaný)

  15. 4. 2016 9:51

  Dobrý den, jsem začínající podnikatel a mám v úmyslu koupit franšízu.Velkou část počátečních investic pokryji úvěrem, ale uvažuji o tichém společníkovi. Snažila jsem se najít podrobnější informace, ale všechno jsou to pouze obecné věci. Potřebuji info o tom, jaké jsou klady a zápory tohoto společenství,na co si musí dávat pozor jak podnikatel, tak společník, jaké bývá obvyklé procento podílu na zisku / jestli se to takhle dá napsat? /, jestli se to neodvíjí od výše vložené sumy.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 4. 2016 12:17

    petr.cizek2 (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    
    tiché společenství (dle aktuální legislativy nazývané tichá společnost) je vztah uzavíraný mezi firmou a třetí osobou - tichým společníkem, který výměnou za poskytnutí určitého vkladu do společnosti získá právo podílet se na budoucích ziscích podnikatele. Tichá společnost vzniká na základě písemné smlouvy.
    
    Z pohledu firmy je kladem tohoto způsobu financování to, že postačí dohodnout se pouze s tichým společníkem a na základě uzavření dohody získá peněžní (nebo i jiné) prostředky na fungování společnosti. Tichý společník se nepodílí přímo na řízení firmy a nemůže dávat závazné pokyny k jejímu dalšímu směřování, má však právo nahlížet do firemních účetních dokladů.
    
    Nevýhodou z pohledu firmy může být to, že podíl vyplácí i v případě, kdy firma dosahuje vysokých zisků, čímž může dojít k disproporci mezi vloženými prostředky a vyplácenými penězi.
    
    Z pohledu tichého společníka může být nevýhodou, že v případě, že firma dosahuje v prvních letech ztráty, na kterých se tichý společník podílí, může se jeho vklad zmenšit natolik, že jeho účast ve firmě zanikne. Takovou ztrátu nelze kompenzovat z případných budoucích výnosů firmy.
    
    Uvedené nevýhody lze případně ošetřit odlišnými ujednáními přímo ve smlouvě o tiché společnosti.
    
    Ujednání o výši podílu je čistě věcí dohody mezi oběma stranami, neexistuje univerzální vodítko ke stanovení určitého procenta. U některých firem může být ekonomicky dostatečné zcela malé procento, u jiných firem může dosáhnout až několika desítek procent zisku.
    
    S pozdravem
    
    Petr Čížek
    www.ZalozFirmu.cz