Exekuce na výživné je trochu zvláštní přednostní pohledávka, protože má přednost před ostatními přednostními pohledávkami. Takže přestanete srážet na tu dosavadní přednostní exekuci a místo toho začnete srážet na výživné. Děti, na které má zaměstnanec exekuci na výživné, se mu nepočítají mezi vyživované osoby, takže si na ně nemůže uplatňovat nezabavitelnou částku. Tu exekuci, kterou jste srážela doteď, mu budete moci začít znovu srážet teprve po uhrazení exekucí na výživné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 5. 2016 20:56
Nevím jak správně postupovat při stanovení srážek ze mzdy zaměstnance. Pán má přednostní exekuci, vyživuje 2 děti. Na exekuci tedy srážíme a děti započítáváme. Dále jsme obdrželi od soudu exekuci na výživné ve prospěch obou dětí. Přišla později než přednostní exekuce, takže jí máme v pořadí, ale....do exekuce na výživné se děti nezapočítavájí, tudíš je částka srážky vyšší. Máme tedy rozdíl na výživné zasílat nebo jak správně postupovat? Děkuji za rady.