Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
12. 9. 2006 23:17
Dobrý večer, potřebovala bych poradit, zda je možné mít u různých typů pracovního režimu různě stanoven začátek dne pracovního klidu.Ve firmě máme 1,2,3 směnný + nepřetržitý pracovní režim (12 hod). Pro účely příplatku za práci ve svátek (nebo náhrady) máme stanoveno, že první směna 1,2,3 směnného režimu začíná pracovní týden v neděli ve 22,00 hod, den pracovního klidu má od pátku 22,00 hod do neděle 22,00 hod. Pro nepřetržitý provoz máme stanoveno, že první směna v pracovním týdnu začíná ráno v 6,00 hod a končí následující den v 6,00 hod.Pokud vyjdem svátek na sobotu v případě 1,2,3 směnného provozu platíme příplatek od pátka 22,00 hod do soboty 22 hod. V případě nepřetržitého režimu platíme od soboty od 6,00 hod do neděle do 6,00 hod. Je tento postup správný? Děkuji za rychlou a odbornou radu.