Hlavní navigace

odstupné zaměstnanci a smlouva o provizi

  • (neregistrovaný) 84.42.134.---

    13. 9. 2006 11:27

    Zaměstnanec odešel na dohodu z org.důvodů a dostal odstupné pětinásobek průměrného výdělku (dle par.60a odst.1) Neodvedli jsme z něho SZ a ZP a chceme si ho dát do daňových nákladů. Ale šéf s ním chce ještě uzavřít smlouvu o provizi z prodeje. Já mám o tom pochybnosti, zda by z toho nemohl být nějaký problém (org.důvody-odstupné a od něj faktury v účetnictví). Mohl by mi někdo poradit, jak z toho?
    Díky moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).