Hlavní navigace

PID z důvodu pracovního úrazu-co dál ?

  • (neregistrovaný) 62.240.163.---

    15. 9. 2006 8:25

    Náš zaměstnanec utrpěl pracovní úraz a nyní po roce pracovní neschopnosti mu je přiznán plný invalidní důchod. Odškodnění pracovního úrazu na pojišťovnu,u které je firma ze zákona pojištěna, odešleme,ale není nám známo,co bude následovat dál?
    Hlavně:
    1. skončení pracovního poměru - je nárok na odstupné?
    2. výplata tzv. renty?
    3. a jak dlouho?
    4. a jak se tato renta spočítá?
    Případně zákon,podle kterého se toto vše řídí.
    Děkuji všem, kdo mi dokáže odpovědět.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).