Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
19. 9. 2006 12:36
ahojky,
pořád řešíme ve firmě problém školení jednatele. Dejme tomu, že ta škola splňuje podmínky - tj. neposkytuje vyšší stupeň vzdělání a poskytuje školení nutné pro výkon funkce jednatele.
A teď: Jaké musí být postavení jednatele vůči společnosti , aby náklady na to školné mohly být daňově uznatelné???
Stačí, že je jednatel zadarmo?
Nebo musí pobírat alespoň nějako min. odměnu nezakládající účast za SP a ZP???
Nebo musí pobírat odměnu vyšší než 400 měs. - tj. zakládající účast na SP a ZP?
A v případě, že by platila poslední možnost, jaké jsou odvody? (jednatel podniká i jako OSVČ, kde už odvádí vysoké ZP,SP i daň z příjmu). Musí odvádět ještě další ZP v min. výši stanovéné pro zaměstnance?
A jak se daní taková malá odměna jednatele (ať už do 400 nebo nad 400)? Srážková dan 15%? A nebo klasicky jako mzda - tj. podepíše prohlášení a na konci roku připočte k přiznání?
(doufám, že to školné(školení) se k té "mzdě" už nijak nepřidaňuje)
Vím, že už to tu asi vše je zodpovězené, ale nedaří se mi to najít...
Díky moc za pomoc
Monika