Hlavní navigace

Zaměstnání v SR i ČR

  • (neregistrovaný)

    27. 9. 2006 11:04

    Dobrý den,
    potřebujeme poradit, jak máme postupovat v následujícím
    případě:

    1.) Zaměstnanec Slovenské firmy, prac.poměr v SR - pracuje na území SR 2 týdny v měsíci.

    2.) Ten samý zaměstnanec je zaměstnaný také v České firmě, pracovní poměr v ČR - pracuje na území ČR 2 týdny v měsíci.

    3.) Trvalé bydliště v SR, povolení k trvalému pobytu v ČR.

    4.) Jednatel společnosti v SR i v ČR.

    Prosím o radu ohledně sociálního pojištění, zdravotního pojištění
    a daní.
    Moc děkuji. Blanka

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).