Převedli jsme zaměstnance z jedné naší firmy do druhé naší firmy. V první firmě přečerpal dovolenou o 10 dní. Je možné si tuto přečerpanou dovolenou vybrat tím, že v druhé firmě, i když mu v ní vznikl nárok na 10 dní dovolené, mu ji prostě neuznat? Děkuji všem za odpověď.
27. 9. 2006 15:21
Převedli jsme zaměstnance z jedné naší firmy do druhé naší firmy. V první firmě přečerpal dovolenou o 10 dní. Je možné si tuto přečerpanou dovolenou vybrat tím, že v druhé firmě, i když mu v ní vznikl nárok na 10 dní dovolené, mu ji prostě neuznat?
Děkuji všem za odpověď.