Hlavní navigace

Konkurs a ukončení PP - dovolená

  • (neregistrovaný) 85.160.71.---

    2. 10. 2006 19:05

    Dobrý den,
    firma je v konkursu, zaměstnanec, který byl v tomto roce v pracovní neschopnosti od 9.2.-3.9.2006 končí dnem 30.9.2006 pracovní poměr. Od 4.9.2006 do 30.9.2006 je doma - označeno jako překážky v práci na straně zaměstnavatele. Jak se v tomto případě počítá dovolená? Do 9.2. měl nárok na 1,5 dne (1/12 základní výměry), ale co v září - má nárok na další 1/12 i když je z důvodu překážek na straně zaměstnavatele doma? Je totiž poslední zaměstnanec a to z důvodu, že tak dlouho marodil, takže už není práce, prostory, nic.. A jak je to se mzdou, má nárok na 100% jeho hodinové mzdy nebo se nějak krátí?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).