OSVČ/taxikář a práce rod. příslušníků
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
-
Stát chystá velkou změnu u dluhů na pojistném
-
Zelený byznys s vůní úspěchu: Příběhy podnikatelů, kteří vsadili na lásku k přírodě
21. 10. 2006 19:57
Dobrý den prosím o radu. OSVČ podniká na základě koncese v taxislužbě. Nemá na stálý pracovní poměr žádné zaměstnance, pouze brigádníky na dohody o provedení práce (každý z nich nepřesáhne stanovených 100h ročně). Z hlediska podnikání fyzické osoby nesmí zaměstnat manželku, otázka zní, jestli by mohl zaměstnat ostatní rodinné příslušníky (bratra, rodiče), případně, je-li možné, že by mu jezdili zadarmo "z lásky" -)) a nezaměstnával je - figurovali by však jejich jména např. na "puťácích" (= cesty pro firmy) ... myslíte, že by mu to takto prošlo?? Pozn. ... aby se nestal plátcem DPH již vyšpekuloval to, že kromě něj má koncesi na taxislužbu jeho žena (provozuje 2 taxíky) i jeho matka (také 2 taxíky) - obě také nemají zaměstnance s tím, že jezdí samy nebo brigádníci. Můj názor je, že pokud si to pohlídá, aby např. jeho matka v tentýž čas nejela svým taxíkem i jeho, což jaksi nejde, tak by v tom neměl být problém?? Díky moc za radu -) PS: u těch dohod o provedení práce si myslím, že stačí jedna na rok s omezením 100h + výkazy práce na jednolivé měsíce ... setkala jsem se i s názorem sepisovat dohody měsíčně ... není to zbytečná byrokracie????