Re: konec PP - vracení dokumentů
***
Důvod ukončení PP se do zápočtového listu uvádí jen na žádost zaměstnance. Při skončení PP by se zaměstnanci měly vydat všechny písemnosti osobního charakteru - viz Zákoník práce - § 60 odst.2): "Při skončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm skutečnosti stanovené prováděcím právním předpisem a další písemnosti týkající se osobních údajů o zaměstnanci." Doporučuje se pořídit soupis těchto písemností, a ten založit do osobního spisu. Také tam zůstanou doklady, týkající se PP - smlouvy, dodatky apod. Také kopie Potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočtový list) - nechte si na ni od zaměstnance potvrdit převzetí.
Re: konec PP - vracení dokumentů
Já tedy nevím co bych měl zaměstnanci vracet. Při nástupu s ním sepíši pracovní smlouvu, vystavím plat. výměr a popřípadě dohodu o hmotné odpovědnosti. Vše dostává rovněž pracovník při nástupu v originálech. Nic jiného od pracovníka nedostávám kromě ještě zápočtového listu obyčejně v kopii a tu předám na OSSZ.
Při ukončení mu dám to co jsem již popsal dříve. Takže mi řekněte jaké doklady mu mám vracet?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
2. 11. 2006 21:45
Prosím, které dokumenty musí po ukončení PP zůstat ve složce a naopak - které je nutno vrátit zaměstnanci?
Je pravda, že se v zápočtovém listě již neuvádí důvod ukončení PP?
Děkuji za radu.