Hlavní navigace

Zaměstnanec-rodičovská dovolená

  • (neregistrovaný) 86.49.110.---

    7. 11. 2006 22:55

    Jsme malá organizace. Zaměstnankyně byla do října 06 na mateřské dovolené - byla vedena ve stavu firmy jako nemocná - měsíční hlášení na PSSZ, vyloučené doby.
    Nyní čerpá zbytek řádné dovolené za r. 2006 a potom nastupuje na rodičovskou dovolenou. Jak bude vedena v naší firmě? Jaké jsou povinnosti MO? Děkuji za vaše rady.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).