Hlavní navigace

Nevyplacená mzda v termínu - její část ?

  • (neregistrovaný) 88.101.81.---

    13. 11. 2006 7:58

    Může dát zaměstnanec výpověď z důvodu nevyplacení mzdy - pouze části mzdy ? Výplatní termín máme 13. v měsíci. Jako firma jsme teď trochu v nevýhodné ekonom. situaci, ale do měsíce by se to mělo urovnat.
    Zaměstnanec má mzdu 14.000,-, ale z té jsme mu již 10.000,- vyplatili. Dnes je to přesně 30 dní po termínu.Může tedy z tohoto důvodu dát výpověď ? Co v takovém případě. Tvrdí, že může od nás vymoci úroky. Je to pravda ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).