Dobrý den,
v tomto případě záleží, co máte uvedeno v pracovní smlouvě. Pokud tam máte ujednáno jako druh práce řízení referenčního vozidla, jedná se o přesčas. V opačném případě jde o jízdu ve vozidle mimo pracovní dobu, nejde o přesčas.
Více informací o posuzování pracovních cest v článku: http://www.podnikatel.cz/clanky/odpracovana-doba-pracovni-cesta/
Dagmar Kučerová :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 11. 2010 8:53
Dobrý den, vznáším dotaz na volno při služební cestě:
Pracovní doba 6,00 - 14,30 hod
Odjezd na SC 6,00hod, návrat 19,30hod - víc než 12 hod - náhrada CP 100,- Kč - OK!!
Do 14,30 probíhalo jednání v čase pracovní doby. - OK
Od 14,30 do 19,30 jsem řídil služební vozidlo s dopravou dalších zaměstnanců firmy zpět do místa výkonu práce dle smlouvy - nejsem řidič referent, ale jen zaměstnanec firmy používající služební vozidlo na převoz.
Dotaz - přísluší mi za tuto dobu náhradní volno v délce 5-ti hodin za práci přes čas???
Děkuji